新卒採用・第二新卒採用

(ポテンシャル採用)採用試験の流れ

STEP１：下記の「ENTRY」ボタンをクリックし、エントリーシートに必要事項をご入力のうえ送信してください。

　　　　 ※後日、電話またはメールにて採用試験の日程をご連絡いたします。

STEP２：採用担当者による人事面接を実施します。

 　　　　 ※人事面接試験の結果については、電話またはメールにてご連絡いたします。

STEP３：タブレット端末を使用した適性検査およびプレゼン面接試験を実施します。

 　　　　  ※プレゼン面接試験では、弊社役員を相手に制限時間15分で「自分自身」について

　　　　　 プレゼンテーションを行っていただきます。

STEP４：適性検査およびプレゼン面接試験の合格者に、採用内定を通知いたします。